🎯 Et si ce n’était pas vous le problème, mais le cadre ?
- Mélisa Hariot
- 18 juin
- 1 min de lecture
Vous vous sentez souvent "trop", "pas assez", ou décalé·e ?
Et si ce n’était pas vous… mais le système dans lequel vous tentez de rentrer ?

Le cadre ne convient pas à tout le monde
De nombreux profils atypiques ( hypersensibles, HPI, multipotentiels, neuroatypiques ) s’épuisent dans des environnements trop rigides, trop normés ou trop impersonnels.
Fatigue constante
Masquage
Perte de sens
Incompréhension de l’entourage
Et pourtant, ce décalage est une force
Ce qui vous rend "différent·e" est souvent ce qui fera votre valeur ailleurs, dans un autre type d’organisation ou de projet.
À explorer en séance de coaching :
Qu’est-ce qui me coûte le plus dans mon environnement actuel ?
Quand me suis-je senti·e vraiment à ma place pour la dernière fois ?
Dans quel cadre mes différences deviennent-elles des atouts ?
👉 On ne peut pas s’épanouir en jouant un rôle qui n’est pas le nôtre.
Ce que je vous propose
Un accompagnement bienveillant et structurant pour :
Identifier ce qui ne fonctionne plus
Redécouvrir vos forces spécifiques
Réinventer un cadre de travail (ou de vie) qui vous respecte
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