🌱 Compétences clés 2025 : mon regard de coach professionnel
- Mélisa Hariot
- 15 oct.
- 3 min de lecture
J’ai récemment lu un article publié sur le compte LinkedIn de Nouvelle Vie Pro, intitulé :“Avez-vous les compétences requises en 2025 ?”
⚠️ Cet article s’inspire des données publiées par HelloWork et LinkedIn. Ici, je vous partage mon regard de coach professionnelle, pour comprendre comment ces compétences peuvent être explorées et développées par chacun, y compris les profils atypiques et neurodivergents.
Requises pour quoi, au juste ? 😉
C’est ce que nous allons explorer ensemble, avec un regard de coach.
🌍 Le monde du travail change (et vite)
En 2025, les entreprises ne recherchent plus seulement des diplômes ou des savoir-faire techniques. Elles valorisent de plus en plus les compétences humaines, adaptatives et émotionnelles, celles qui permettent de s’épanouir, de collaborer efficacement et de rester en mouvement dans un environnement en constante évolution.
Selon l’article de Nouvelle Vie Pro, les compétences les plus recherchées sont :
👉 la maîtrise de l’intelligence artificielle,
👉 la communication,
👉 la capacité d’adaptation,
👉 l’empathie et l’ouverture d’esprit
👉 et la gestion du stress.
Ces compétences, appelées soft skills, traduisent la manière dont nous pensons, apprenons, ressentons et interagissons avec le monde professionnel.
🧠 Et quand notre fonctionnement est différent ?
Certaines personnes possèdent des profils dits neurodivergents : TDAH, TSA, DYS, haut potentiel, hypersensibilité, multipotentialité…
Ces profils ne rentrent pas toujours dans les “cases” traditionnelles, mais ils apportent des qualités uniques dans le monde du travail.
Un TDAH peut exceller dans la créativité, la réactivité et l’énergie, tout en ayant besoin de repères et de méthodes pour gérer la concentration.
Une personne DYS peut avoir une grande intuition visuelle et une pensée synthétique, même si certaines tâches demandent plus d’efforts.
Un profil TSA offre rigueur, précision et fiabilité, mais peut être sensible aux environnements bruyants ou imprévisibles.
Un hypersensible perçoit les nuances et comprend profondément les autres, à condition de préserver son énergie.
Un multipotentiel explore, innove et relie des idées diverses, mais doit apprendre à canaliser cette richesse pour avancer efficacement.
Ces différences ne sont pas des freins, mais des ressources précieuses lorsqu’elles sont reconnues et accompagnées.
🌱 Le coaching professionnel : révéler vos compétences et talents
Le coaching professionnel, contrairement au mentorat ou au conseil, ne consiste pas à transmettre des solutions toutes faites. Le rôle du coach est de créer un cadre et des outils pour que la personne devienne actrice de son évolution, découvre ses forces et talents, et construise sa propre voie professionnelle.
Au fil des séances, le coaché :
clarifie ses objectifs,
identifie ses compétences et talents naturels,
apprend à réguler son énergie et ses émotions,
et bâtit un plan d’action qui lui correspond vraiment.
Cette approche est particulièrement utile pour les profils atypiques, qui peuvent ainsi transformer leurs particularités en véritables atouts professionnels.
💫 Les compétences humaines, le vrai capital de 2025
Les entreprises recherchent aujourd’hui des personnes capables :
d’apprendre en continu,
de communiquer avec clarté et empathie,
de coopérer sans s’épuiser,
d’utiliser les technologies avec discernement,
et de transformer la pression en énergie constructive.
Mais au-delà de ces compétences, ce qui fait la différence, c’est l’authenticité et la singularité de chacun.
Être soi-même, comprendre ses besoins et oser sa différence : voilà le véritable moteur de votre succès.
⚡ Et si 2025 était l’année de votre évolution ?
Que vous envisagiez une reconversion, une transition professionnelle ou simplement une remise en question, c’est peut-être le moment de :
explorer vos talents,
comprendre vos besoins et modes de fonctionnement,
et définir une trajectoire professionnelle alignée avec votre vraie personnalité.
Je serai présente au Salon Nouvelle Vie Pro à Paris, le 13 novembre, pour échanger sur ces sujets et accompagner chacun dans sa réflexion et sa transformation.
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🪶 Prenez une nouvelle voie, la vôtre.