Question 1

1. Qu’est-ce que le label Coaching sans IA® ?

Accepted Answer

Le label Coaching sans IA® garantit que l’intégralité du processus de coaching et de supervision est réalisée sans recours à une intelligence artificielle pour analyser, traiter, stocker ou exploiter les contenus des séances.

Il s’agit d’un engagement éthique et professionnel, centré sur la protection de la relation humaine et du secret professionnel.

Question 2

2. Pourquoi un label Coaching sans IA® pour les entreprises ?

Accepted Answer

Dans les organisations, le coaching touche à des sujets sensibles :
management, stratégie, gouvernance, conflits, trajectoires professionnelles, décisions internes.

Le label Coaching sans IA® assure que :

• aucune donnée interne n’est introduite dans un circuit d’IA,
 • aucune information stratégique n’est stockée ou exploitée par des outils tiers,
 • la confidentialité est totale et maîtrisée.

C’est un cadre sécurisant pour les directions RH, les dirigeants et les instances décisionnelles.

Question 3

3. Êtes-vous contre l’intelligence artificielle ?

Accepted Answer

Non.
Le Coaching sans IA® n’est pas un rejet de la technologie.
Il s’agit d’un choix de périmètre clair :

👉 l’IA a sa place dans de nombreux domaines,
👉 le coaching professionnel repose, lui, sur l’humain, la relation, la parole libre et la confiance.

Certaines pratiques nécessitent des limites explicites.

Question 4

4. Concrètement, que garantit le label Coaching sans IA® ?

Accepted Answer

Le label garantit notamment que :
 • aucun outil d’IA n’est utilisé pour analyser un client ou un collaborateur,
 • aucun contenu de séance n’est reformulé, interprété ou stocké via une IA,
 • aucun support de supervision n’est traité par une IA,
 • les données restent strictement confidentielles et humaines.

Ce qui se dit en séance reste dans le cadre professionnel protégé du coaching.

Question 5

5. En quoi est-ce un avantage pour les RH ?

Accepted Answer

Pour les RH, le label Coaching sans IA® offre :

• une sécurité renforcée sur les données sensibles,
 • une lisibilité claire des pratiques du coach,
 • un cadre aligné avec les exigences de confidentialité, d’éthique et de responsabilité sociale.

C’est un critère de choix et de différenciation dans les appels à projets ou les partenariats.

Question 6

6. Que signifie être coach ou superviseur certifié Coaching sans IA® ?

Accepted Answer

Un coach ou superviseur certifié Coaching sans IA® s’engage formellement à :

• exercer sans recours à l’IA dans sa pratique de coaching et/ou de supervision,
 • respecter strictement le secret professionnel,
 • garantir un espace d’accompagnement 100 % humain.

Pour les entreprises, c’est un gage de sérieux, de maturité professionnelle et de confiance.

Question 7

7. Le label Coaching sans IA® est-il compatible avec les exigences légales (RGPD) ?

Accepted Answer

Oui.
Le label Coaching sans IA® va même au-delà des exigences réglementaires, en posant un cadre éthique clair sur l’usage (ou le non-usage) des technologies dans le coaching.

Il renforce la protection des personnes et des organisations.

Question 8

8. À qui s’adresse le label Coaching sans IA® ?

Accepted Answer

• Aux entreprises souhaitant un coaching confidentiel et sécurisé
 • Aux directions RH attentives à l’éthique des pratiques
 • Aux coach·s et superviseur·s engagés dans une posture responsable
 • Aux dirigeants attachés à la confiance et à la qualité des accompagnements

Question 9

9. Pourquoi est-ce un sujet aujourd’hui ?

Accepted Answer

Parce que l’usage de l’IA progresse vite.
Et que ne pas poser de cadre, c’est déjà faire un choix.

Le Coaching sans IA® permet aux entreprises de savoir précisément ce qu’elles confient — et à qui.

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