Manager ou salarié, je vous accompagne sur plusieurs mois pour clarifier vos priorités, renforcer votre posture et poser des choix durables — y compris si vous êtes neurodivers.
Pour les entreprises et RH : accompagnement structuré des managers et équipes lors des transitions clés.
Coaching professionnel
Pour les particuliers et managers en évolution
Vous êtes à un tournant de votre vie ou de votre carrière.
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Nouveau rôle ? Vous voulez réussir la transition avec confiance.
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Objectif clair, mais ne savez pas par où commencer ?
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Besoin de donner du sens à votre trajectoire, sans replonger dans le passé.
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Parent ? Vous voulez concilier équilibre personnel et professionnel.
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Multipotentiel ou neuroatypique ? Vous voulez structurer votre trajectoire.
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Manager ? Vous voulez progresser en toute confidentialité, sans que votre entreprise le sache.
Ici, pas de conseils théoriques.
Juste de la clarté. De la solidité. Un espace pour décider avec lucidité.
Accompagnement : 3 mois – 10 à 12 séances
Pour les entreprises & RH
Vos collaborateurs et managers font face à des périodes décisives :
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Pression des objectifs
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Engagement et motivation des équipes
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Turnover à maîtriser
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Décisions à prendre avec solidité
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Performance durable à garantir
Mes solutions :
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Coaching individuel pour managers – Soutien concret, clarification de trajectoire, décisions solides.
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Ateliers d’équipe – Vision claire, alignement et engagement collectif.
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Accompagnement à la prise de poste – Impact rapide, structuré et durable.
Cadre structuré – Confidentialité garantie
Accompagnement modulable – Séances et rythme adaptés aux besoins de vos équipes et aux objectifs KPI
Pour tous les parcours, même atypiques
Je suis Melisa HARIOT, coach professionnelle certifiée RNCP, fondatrice de votrevoie.com et du Label Coaching sans IA®, membre à l’EMCC France.
J’accompagne les personnes en quête d’alignement à retrouver clarté, confiance et direction dans leur vie personnelle et professionnelle.
Spécialiste des transitions de vie, j’accompagne toute personne souhaitant clarifier sa trajectoire et réussir ses choix, avec une expertise particulière auprès des profils multipotentiels et neuroatypiques.
Mon coaching reste accessible à tous, quels que soient votre parcours ou vos questionnements.
Mon approche repose sur un coaching authentique, structuré et orienté vers l’action concrète. Ensemble, nous sortons des rôles imposés, clarifions vos besoins réels et construisons une trajectoire qui vous ressemble.
Mon accompagnement est concret et sur mesure : en 3 mois, nous clarifions vos décisions et sécurisons votre trajectoire avec confiance et lucidité.
Ma conviction : un parcours solide se construit avec des choix conscients.
Mon objectif : vous aider à faire des choix justes et alignés, à chaque étape, dans le respect de votre rythme et de votre réalité.
Mes services
Coaching personnel et professionnel
Sur mesure. Authentique. Respectueux de votre fonctionnement.
Pour construire une vie professionnelle qui vous ressemble — et dans laquelle vous respirez enfin.
Que vous soyez en transition, en quête de sens, ou que vous souhaitez poser des limites claires dans votre vie, vous êtes au bon endroit.
Un espace sûr, pour poser les bonnes questions et faire les bons choix, en accord avec qui vous êtes.
Si vous êtes concerné(e) par la neurodiversité, la multipotentialité ou l’hypersensibilité, un accompagnement spécifique vous attend sur la page Neurodiversité.
Comment se déroule l’accompagnement ?
En 3 mois, nous avançons pas à pas pour que vous puissiez :
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Clarifier votre situation et sortir de la confusion,
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Faire des choix alignés avec ce qui vous anime vraiment,
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Poser des actions concrètes et réalisables, pour transformer votre vie professionnelle et personnelle,
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Retrouver énergie, stabilité et confiance, sans vous épuiser.
Chaque étape vous aide à y voir plus clair, à vous sentir sécurisé et à passer à l’action de façon concrète, à votre rythme.
Le déroulé détaillé est à découvrir sur la page Coaching.
Ce que je vous propose
✅ Coaching individuel
Un accompagnement de 3 mois (10 à 12 séances), entièrement sur mesure, pour clarifier vos objectifs, lever vos blocages et poser les fondations d’un changement durable et aligné.
✅ Ateliers d’auto-coaching
Des outils accessibles à tout moment (exercices pratiques, vidéos, techniques de recentrage) pour progresser à votre rythme.
✅ Ressources et outils
Articles, supports téléchargeables et contenus pratiques pour renforcer votre confiance, votre estime de vous et votre autonomie.
Les thématiques courantes :
🔹 Trouver sa voie et faire des choix éclairés
🔹 Identifier vos besoins réels, vos valeurs et ce qui fait sens pour vous
🔹 Définir des actions concrètes, réalistes et tenables
🔹 Sortir des schémas répétitifs et retrouver une stabilité intérieure
🔹 Mieux gérer vos émotions, votre énergie et votre équilibre de vie
🔹 Gagner en confiance, poser vos limites et vous respecter
Je mets un point d’honneur à proposer un coaching authentique et orienté action, en respectant la singularité de chacun.
Mon approche est basée sur l’écoute, la bienveillance et des outils concrets pour vous permettre de prendre une nouvelle voie… la vôtre.
Coaching sans intelligence artificielle
Le Label Coaching sans IA® garantit un accompagnement 100 % humain
Le Label Coaching sans IA® garantit que chaque séance est réalisée exclusivement par un être humain.
Aucune intelligence artificielle n’intervient dans les échanges ni dans le processus d’accompagnement.
Dans un environnement où les outils automatisés se généralisent, ce cadre protège :
La confidentialité
La relation de confiance
L’intégrité du processus
La qualité de présence
Un espace sécurisé, centré uniquement sur la personne accompagnée.
Entreprises et RH
Garantie de confidentialité et d’intégrité
Le Label Coaching sans IA® constitue une garantie supplémentaire pour les entreprises :
Les séances ne sont ni enregistrées ni traitées par des outils d’intelligence artificielle.
Aucune donnée sensible ou stratégique n’est exploitée via des plateformes automatisées.
Le processus respecte un cadre déontologique formel (certification RNCP et code de déontologie).
Dans un contexte de vigilance accrue sur la protection des données, ce positionnement sécurise la relation tripartite :
coach – collaborateur – entreprise.
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En présentiel au Plessis-Robinson et à Paris
06 98 79 57 37
